今年，延吉市将继续实施失业保险稳岗返还政策，对符合政策条件的3013户参保企业发放稳岗返还资金共计1209.8万元。

失业保险稳岗返还政策对于稳定就业局势、促进企业发展具有积极作用，是一项重要的惠民惠企政策。参保企业截至上年末已足额缴纳失业保险费满12个月（含12个月）以上，且不欠缴失业保险费，上年度未减员或净减员率（忽略死亡、退休）不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，上年初参保人数30人（含）以下的参保单位净减员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按照上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%的比例返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照执行。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

普通单位稳岗返还采取“免申即享”方式，通过社保系统信息比对筛选符合条件单位，公示无异议后即可享受稳岗返还。劳务派遣单位稳岗返还采用企业主动申请的方式，签订《劳务派遣单位申请稳岗返还承诺书》，审核合格后，按规定拨付稳岗返还资金。劳务派遣单位收到稳岗返还资金30个工作日内，将需要全额拨付给实际用工单位的拨付凭证反馈给社保局，30个工作日内未拨付的应将涉及的稳岗返还资金退回社保局。

延边日报全媒体记者 刘鑫君