为加快优秀年轻干部成长成才，夯实干部队伍梯队建设基础，汪清林业有限公司党委始终将年轻干部培养作为基础性、战略性工程来抓。10月20日至21日，公司2026年优秀年轻干部培训班在会展中心会议室举办，70余名优秀年轻干部参加培训。

本次培训立足企业发展大局，紧扣林区转型发展现实需要，围绕“锻造高素质年轻干部队伍”目标进行了开班动员。动员从干部队伍接续传承、能力素质提升、人才识别培养等角度，引导学员充分认识参加培训的重要意义，号召广大年轻干部做到“四个坚持”：坚持强化理论武装，自觉用党的创新理论凝心铸魂，夯实政治根基；坚持勤学善思，保持终身学习自觉，深耕业务领域，不断提升专业素养；坚持扎根基层一线，主动参与林区改革、生态管护、产业发展等重点工作，在实干实践中磨炼本领；坚持锤炼过硬作风，永葆干事创业的闯劲，坚守求真务实的态度，严守廉洁从业底线，守好思想和行为关口。同时要求全体学员严守培训纪律、端正学风，坚持问题导向开展学习，做到学用结合，切实把学习收获转化为谋划工作、推动落实的具体举措。

为保障培训质效，公司党委统筹资源、精心设置课程，特邀州委党校、汪清县委党校和珲春市委党校教授、讲师专题授课。课程紧扣林业企业工作实际，立足公司“十五五”规划开局起步需要和年轻干部成长成才需求，内容充实、针对性强，着力帮助年轻干部补齐能力短板、夯实成长根基。

加强年轻干部培养是一项系统工程，此次培训是公司党委立足当前、着眼长远的重要举措。参训学员一致表示，将以此次学习为新的契机，把培训所得内化于心、外化于行，在工作岗位上主动担当、勤勉实干，早日成长为公司各领域、各行业的骨干力量，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。

（供稿：王莹）