“能级工资”专项集体协商让职工获实惠

4月24日，延吉市总工会组织召开2024年集体协商要约行动暨职工互助保障工作推进会议，推动企业依法、适时、有效开展集体协商及职工互助保障工作，提高企业签订集体协商和职工互助保险覆盖面。36家市属工会重点企业负责人参加会议。

市总工会副主席张韶春出席会议并就推动集体协商要约行动和职工互助保障工作提出要求。他指出，建立健全产业工人技术创新和工作能级等参与分配机制和职工互助保障工作，是工会组织为职工服务的一个有效载体，是强化工会维护职能的一个重要举措，是创建服务型工会的有效工作抓手，不仅有助于增进企业与职工之间的理解与沟通，降低劳动纠纷及利益冲突，构建和谐稳定的劳资关系，实现企业与职工的共同发展，还可以为职工提供保障服务，切实维护职工权益，是扩大工会组织影响力的一项重要工作。要统一思想认识，推进开展“能级工资”专项集体协商；要明确目标措施，全面推进工资集体协商；要服务全局，不断提高职工互助保障工作的认识。希望各企业鼎力配合、全力以赴、共同努力，将“能级工资”专项集体协商和职工互助保障工作提升至新水平，使延吉工会工作再上新台阶。

会上，中国职工保险互助会延吉代办站代办员黄红兰宣讲了职工互助保障政策。市总工会集体协商指导员赵敏讲解了“构建产业工人薪酬激励机制”集体协商要约工作流程及下一步部署。

延边晨报全媒体记者 杨颖