让职工有“医”靠

近年来，珲春市总工会深入推进职工互助保障工作，充分发挥维护职工权益、为职工排忧解难的工作使命作用。

积极参保，是做好职工互助保障工作的基础。珲春市总工会制作宣传手册、纸抽、U盘、加湿器、矿泉水、环保袋等宣传品，适时组织工作人员到基层工会进行宣传讲解、发放宣传材料，对常见问题现场答疑解惑，让职工了解互助保障工作的作用、目的和意义。为扩大职工互助保障政策影响力，珲春市总工会充分利用新闻媒体、微信公众号、抖音等平台进行宣传。这一举措，在基层工会中反响良好，使广大职工对互助保障有了更深刻的认识，增强了职工自我保障的意识，提高了职工参保的自觉性和积极性。

为患病住院的职工积极办理赔付，减轻职工负担，是开展职工互助保障的最终目的，更是工会组织履行职能的具体表现。珲春市总工会对每一位咨询参保和申请赔付的单位及职工做到“一张笑脸相迎、一句好话相送、一颗热心相待”的人性化服务，简化赔付程序，及时审核，让职工尽快领到互助金，实实在在为职工缓解了经济困难。

截至目前，珲春市共有123家单位、8643人次参加了职工互助保障计划，共计参保金额57.4万元；为100名职工进行了理赔，共计31.2万元，有效解决了职工最担心、最忧心的实际问题，减少了职工因病致贫、因病返贫现象发生。

延边日报全媒体记者 张栋辉