延吉市新兴街道民富社区“银龄离退休党群工作室”积极发挥作用，形成“银龄先锋”品牌效应——桑榆非晚 银发生辉

在延吉市新兴街道民富社区，有这样一支队伍，他们虽年过花甲，但离岗不离党、退休不褪色，在社区党建、基层治理、应急处突、“绿美延吉”等各项工作中积极作为，不断贡献“银发力量”。

这支队伍就是先后荣获吉林省六好党支部、吉林省离退休干部发挥作用银发先锋岗、延吉市离退休先进党支部、延吉市“五优”党支部等称号的延吉市新兴街道民富社区“银龄离退休党群工作室”。

“银龄工作室”成立于2022年，现有离退休党员干部40人，平均年龄70岁。成立伊始，就启动了“银龄先锋”行动，建立“银龄档案”，吸纳有专业特长、有兴趣爱好的离退休老干部、老医生、老教师、老法官等，认领服务岗位，组织引导他们在更宽领域、更高层次上发挥优势作用。

主动融入基层，构筑党建新格局。“银龄工作室”全面提升社区基层党建整体效能，通过“党带群1+4”工作法，构建“离退休干部带网格”“离退休干部带群众”“离退休干部带青年”“离退休干部带三新组织”的新型社区党建服务模式，实现“党建+城市精细化管理”服务一体化，有效推动离退休党组织向基层延伸，融入基层党建“大格局”。

精准网格服务，打造治理新名片。“银龄工作室”成员化身为基层治理的“兼职网格员”，发挥熟悉民生、擅长调解等优势，辅助民富社区的“巷长”们开展民意收集、矛盾调处、环境整治等工作。在“绿美延吉”行动中，他们主动请缨加入社区的“绿美”建设中来，认领花坛、绿植养护，打造“家门口”的小花园。为维护社区环境，“银龄工作室”组建了“阿迈找茬队”，对辖区乱堆乱放、私搭乱建、圈地种菜等不文明行为进行监督，帮助社区实现“网格微治理精细化”。他们还依托“心愿漂流站”“我为群众办实事”等特色载体，通过走访慰问、上门帮扶等形式，收集、梳理、认领居民的“微心愿”，实现居民的“小梦想”，拉近与各民族党员群众的距离。自“银龄工作室”成立以来，累计开展帮扶活动150余次，妥善解决辖区各类矛盾纠纷50余件。

凝聚团结力量，架起民族连心桥。“银龄工作室”定期开展“百姓名嘴”“炕头讲堂”“新时代大讲堂”等宣讲活动，用生动的语言传递党的声音，架起边疆人民与党的“民族连心桥”。联合民间协会及民间艺人共同成立民族团结进步促进会，组织开展公益联谊、环境整治、困难帮扶、网格巡查、矛盾调解等基层治理工作，帮助社区实现精细化治理。自“银龄工作室”成立以来，累计开展文娱活动120余场次，营造了浓厚的民族团结氛围。

传承银发经验，赋予青年新活力。“银龄工作室”充分发挥老同志经验丰富、政治性强等优势，创新实施了“老带青+传帮带”模式，“传”优良传统、“帮”工作方法、“带”良好作风，教育引导青年干部强化忠诚担当、加强思想淬炼、牢记初心使命，激励新一代青年工作者立足岗位，更好地服务基层、奉献基层。近年来，民富社区以“银龄工作室”为平台同延边大学人文社会科学学院签订共建协议，了解大学生们在成长过程中存在的困惑，有针对性给予指导和鼓励，激发青年干事、学习、创业的激情，为“青年延吉”建设贡献银发力量。2024年以来，共开展经验交流座谈会23场，服务青年大学生200余人次。

丰富活动载体，激发“三新”新动能。“银龄工作室”以着力打造“银龄效能”为抓手，携手辖区三新组织经常性开展内容丰富、形式多样的载体活动。组织社区居民参观博物馆、烈士陵园、太兴村等红色教育基地，聆听红色故事、观看红色影片、传唱红色歌曲、重温入党誓词，激发三新组织的战斗堡垒作用，增强社区党委与三新组织的凝聚力、战斗力，使其更好地担当作为，促进社区党建与企业党建协同发展，实现共同提高，为筑牢基层党组织建设贡献力量。为帮助三新组织提升党建工作水平，“银龄工作室”还选派党员干部与三新组织结对，点对点指导“三会一课”、主题党日等活动，规范和提升三新组织的党建生活。2024年以来，“银龄工作室”联合三新组织开展各类主题党日、“三会一课”等活动20余次，进一步强化了辖区三新组织政治功能和组织功能。

延边日报全媒体记者 肖玉敏