多管齐下释放人才活力赋能乡村振兴

今年以来，汪清县聚焦人才驱动作用，坚持“用岗用策、以技赋能、暖心固巢”，多措并举集聚人才，为乡村振兴注入强劲动力。

构建人才“蓄水池”，用岗用策聚英才。实施急需紧缺人才引进计划，通过集中组团赴外引才、创建平台分类引才、校企合作精准引才等方式，聘请吉林农业大学、黑龙江微生物研究所的4位专家担任黑木耳协会产业顾问和指导专家，引进食品科学、生物技术、电气工程等专业人才18人。实施乡村振兴人才“订单式”培养，采用征集需求、单位设岗、高校培养、毕业聘用的形式，设置农学、动物科学、智慧农业等64个培养岗位，目前已有46人到岗工作，为乡村振兴提供发展动能。

打造人才“练兵场”，以技赋能促成长。加强乡村人才培育主体建设，依托乡村党群服务中心、龙头企业、重点产业园区等资源，加大人才培育中心、实训基地、孵化平台建设，年均开展培训实训12场次。采取集中培训、送教入户等方式，开展乡村人才农村技术培训7期420余人次。分类开展创业指导、产业发展、农村电商等领域人才培训，培养新型农业经营主体带头人124人、“土专家”“田秀才”“乡创客”88人，切实增强乡村人才的能力素质。

搭建人才“服务台”，暖心固巢强保障。由农业农村、畜牧、水利等部门组建人才专家服务团，在生产基地、产业车间、农业企业开展“组团式”帮扶，培育示范典型、培养优秀人才，帮助解决生产、技术、营销等各环节的实际困难。开展金融人才到乡镇（街道）挂职活动，从农商银行选派12名优秀人才担任乡镇（街道）金融助理，开展金融政策宣讲、经济业务咨询、融资贷款规划等工作，强化金融供给。选派9名科技特派员服务9个乡镇74个重点村，推广实用农业技术10项，有效提升农业科技水平。

延边晨报全媒体记者 王宇