“四个坚持”破解流动党员管理难题

本报讯  图们市积极探索流动党员教育管理新模式，着力破解流动党员去向难掌握、管理难落实、素质难提升和作用难发挥的问题，提升流动党员教育管理服务水平。

坚持动态排查，破解去向难掌握的问题。通过一线查、上门访、电话问、书信传等“拉网式”普查，对流动党员的流入地、从事职业、流出时间、就业情况、通讯地址和联系方式等情况进行登记造册。推行“4+3”联系法，即通过每月打一个电话、发一条信息、传一份资料、约一次网谈“四个一”活动，完善流动党员的动态管理、包保联系、谈心谈话三个台账，做到动态管理及时更新，准确掌握流动党员情况。

坚持健全体系，破解管理难落实的问题。健全流动党员服务机构，成立1个市流动党员服务中心、7个镇（街道）流动党员服务站、63个村（社区）流动党员服务点，构建市、镇（街道）、村（社区）“三位一体”流动党员管理服务体系，配备专人具体负责，搭建流动党员交流服务平台。

坚持学习教育，破解素质难提升的问题。建立线上+线下学习教育平台，依托微信群和QQ群等网络通讯手段，建立83个“指尖上的党支部”，利用“新时代e支部”“学习强国”等手机APP，定期推送学习材料、最新政策、文件精神、支部活动情况等，实现线上线下双向互动。

坚持创新服务，破解作用难发挥的问题。利用重要节假日外出流动党员集中返乡的重要节点，开展“召开一次座谈交流会、进行一次走访慰问、组织一次志愿服务活动”的“三个一”活动，及时了解掌握流动党员的思想动态，传递党组织的关心关爱，听取其对家乡发展建设的意见建议，不断增强流动党员归属感、荣誉感和责任感。

（于　 卉）