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坚持把严肃纪律贯穿换届工作全过程

2021-09-01 08:40:40来源:延边新闻网

宋钦炜

今年是集中换届年,换届成效的好坏,组织关心、群众关切、社会关注,更事关全州“十四五”经济社会发展大局。严肃换届纪律是保证换届成效的重中之重,必须把“严”的要求贯穿始终,让“正”的风气流动循环,用清朗的政治生态为换届工作顺利开展保驾护航。

种好党委领导“责任田”。把党的领导贯穿严肃换届纪律全过程,坚持党委直接抓换届风气监督,确保换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。各级党委书记要履行好“第一责任人”职责,带头签订保纪承诺书,做到亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实。党委班子成员要落实包保责任,以身作则、率先垂范,推动换届工作有序推进。各相关部门具体负责人要在党委统一领导下,各司其职,执行有力,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

立起选人用人“风向标”。树立正确的选人用人导向,是保证换届风清气正的重要基础。要严把政治关,坚持把政治标准放在首位,突出抓好政治素质测评,重点考察干部在疫情防控、三大攻坚战等急难险重任务中的现实表现,确保换届人选政治上过得硬、靠得住。要严把业绩关,坚持定性评价与定量评估互补、谈话了解与实地踏查结合,重点掌握干部日常工作落实、重点任务推进和担当作为成效。要严把形象关,严格落实“凡提四必”有关要求,从严审核资格条件、干部档案、个人有关事项、廉洁自律等情况,坚决防止“带病提拔”。

织密过程管控“监督网”。充分发挥换届风气监督领导小组作用,综合运用“五化”工作法,抓紧抓实换届工作各个环节。要坚持预防在先,通过编印朝汉双语换届指导手册、集中观看严肃换届纪律专题片等方式,加大教育宣传力度,确保换届政策和换届纪律入脑入心、全面覆盖。要强化督导检查,组建换届风气监督检查组,在人选产生、会议选举等各个环节进行明察暗访,及时发现苗头性、倾向性问题。要做好思想引导,严格落实谈心谈话制度,结合对领导班子分析研判和日常考核,及时掌握干部的思想动态,进一步筑牢纪律防线,从根本上解决换届期间思想浮躁、无心作为等问题。

绷紧执纪问责“高压线”。严守中央“十严禁”纪律规定和省委“六带头、六决不”“六不用”等纪律要求,严格落实换届风气问责制度,坚持以“零容忍”的态度,始终保持整治换届不正之风的高压态势。对严肃换届纪律、加强换届风气监督重视不够、效果不好的地方和单位,要及时约谈提醒党委(党组)主要领导及纪检监察机关、组织部门负责人。对换届风气不正、换届纪律松弛,换届选举出现非组织活动、造成恶劣影响的,要严肃追究党委和有关部门主要领导责任。对违反换届纪律要求的行为,要做到发现一起、查处一起,严肃惩处、绝不姑息。

(作者系中共延边州委常委、组织部部长)

责任编辑:齐艳红
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