百里林海的幸福答卷

2021年以来，长白山森工集团汪清林业分公司将党建与企业深度融合，把党史学习教育与创新元素有效结合，以满足民生需求、解决困点难点为重点，努力提升群众满意度，用行动践行“坚持绿色发展理念，做好做足山水文章”的理念，在茫茫林海中书写了沉甸甸的幸福答卷。

“汪林”的发展离不开党建工作的引领，一组组“数字”，见证着它的努力：29个“党员先锋岗”、19个“党员责任区”、29个“党员先锋创业基地”……一个个“党”字号创业典型，成为公司扶贫帮困工作有力的见证。2021年以来，“汪林”与国有林管理分局共同打造100亩“建党百年纪念林”，与基层党支部开展“人居环境整治”等主题党日活动，在金沟岭林场和沙金沟林场建设党建文化游园和文化广场，成为百里林海一道亮丽的风景线。

“汪林”的发展离不开党史学习教育的精神塑造，丰富着“汪林人”的精神追求。2021年，“汪林”组织干部职工观摩红色基地，讲授专题党课，唱响红色歌曲，观看爱国电影，举办安全知识竞赛、廉洁诵读比赛及职工排球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，编创《林区第一个党支部》和《百万亩采育林》两个情景剧，举办庆祝中国共产党成立100周年“再唱山歌给党听”文艺晚会，为群众精神文化生活添砖加瓦。

“汪林”的发展离不开改善林区群众生活水平的细腻措施，群众满意度的提高既有精神文化的需求，也有物质生活的保障。2021年，“汪林”与汪清县密切配合，将局址23栋住宅纳入地方旧城区改造范围；分批次对7个基层林场办公用房进行改造、翻建；为兰溪小区、南山新村安装20套休闲座椅，补植600株绿化树苗，恢复2.3万平方米绿地；实施200平方米职工图书馆改造升级工程，安装电子阅读屏，购买1000余册理论书籍，继续实行“一站式”便民服务，为职工提供各类服务856件次，有效解决群众生活需求。投入34.4万元，开展“两节”走访、困难职工救助和一线职工慰问活动，为在册职工进行免费体检，为非因工负伤患病人员丧失劳动能力的职工上调生活费，人均月收入增加2000元。

在完成党建工作、加强党史学习、满足群众需求的同时，“汪林”将规范化工作管理放在重要位置。2021年以来，先后召开4次相关部门联动协调会议、3次工作部部务会议、2次基层党组织书记和机关党支部书记调度会议，整理装订了《全面从严治党重要文件制度汇编》《党委2015—2020年材料目录汇总》《党建工作制度汇编》等书册。

2021年，“汪林”荣获吉林省精神文明建设先进单位，公司党委被评为全省先进基层党组织。沉甸甸的荣誉标志着“汪林”在生态建设、企业管理、民生福祉等方面取得了成功，在党旗下展现出夺目的风采。

延边日报全媒体记者　郑茂　文永鑫