工伤保险为快递员撑起“安全伞”

记者从州社会保险事业管理局获悉，截至今年11月末，我州30家快递企业的620人优先参加工伤保险，为快递员群体撑起“安全伞”。

自去年7月1日以来，州人社局、州邮政管理局、州税务局、州社保局四部门深入落实《吉林省推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》，全面推进我州基层快递网点优先参加工伤保险工作。参保范围包括全州范围内已取得邮政管理部门颁发的快递业务经营许可、具备用人单位及主体资格的独立法人企业，可直接为快递员办理优先参保；使用劳务派遣方式用工的快递企业和基层网点，由劳务派遣公司依法为员工参保。

我州采取统一的参保方式，即以独立法人企业为单位，统一办理和缴费，并承担工伤保险用人单位责任；实行快递员动态实名制管理，工伤保险账户建立并缴费后，每月进行增减员动态调整，确保“应参尽参”；缴费基数按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资和本网点参保人数，计算应缴纳工伤保险费数额。此外，已经达到退休年龄或已领取退休金再就业的快递员，不予办理工伤保险。

为使基层快递企业做到“应参尽参”“应保尽保”，我州明确规定，各快递企业要依法规范用工，积极组织基层快递从业人员参加工伤保险，其所需费用由企业承担，不得向快递员摊派。

延边日报全媒体记者 刘鑫君