延吉推动人事管理业务实现“零跑腿”

为打造无纸化办公科室，切实将“零跑动”“最多跑一次”的办公理念落到实处，4月11日，由延吉市人社局主办的延吉市事业单位培训工作会议在延吉市总工会举行，全市各事业单位法人、人事干部参会。

年初以来，延吉市人社局一直致力于在办事程序流程上做减法，着力解决事业单位办事“跑路多、时间长、环节繁”等问题，切实推进“互联网+事业单位人事管理”建设，减少人事干部的多余跑动，提高办事效率。此次培训会议，延吉市人社局事业单位管理科负责人分别从事业单位工作人员管理等相关政策、机关保前置系统-事业单位管理模块操作规范、事业单位工作人员培训规定、中层干部选拔任用工作管理暂行规定、管理岗位职员等级晋升等相关政策和操作流程进行讲解，有针对性地帮助事业单位相关人员解决业务办理中的各项问题。

参会人员表示，通过此次培训理解了事业单位考核、奖励、公开招聘等相关政策制度，进一步提升了人事管理的业务能力。

下一步，延吉市人社局将继续加大事业单位人事管理政策业务的培训力度，坚持问题导向，随时解决工作推进中的难点问题，进一步提高人事管理工作成效。

延边日报全媒体记者 刘鑫君