“套餐式”培训为新入职教师“加餐”

近日，安图县对41位2023年中小学（幼儿园）新入职的教师进行培训，帮助新入职教师树立教育教学理念，掌握基本教学规律，形成教学研究意识，努力成长为教育教学骨干力量。

本次培训在充分了解新入职教师情况的基础上，依托县域内培训团队，采取任务驱动、影子导师带教的方式，分跟岗培训、集中培训两个阶段进行。

跟岗培训期间，安图县以县第三中学、安林中学、县第二实验小学校、县第三小学校、县第二幼儿园、明月镇幼儿园等6所学校（幼儿园）为培训基地校，安排县级以上骨干教师、学科带头人、教学精英、教学名师等作为影子导师，带领新入职教师开展带人修德、带课修技、带研修能、带学修为、带展修果等“五带五修”活动，使其切身感受影子导师的教学风格及教学理念。新入职教师在影子导师的指导下，积极参与集体备课、学科教学研讨、听课评课、校本研修、课题研究等各项活动，学习影子导师在教学示范、班主任管理、教研等工作的方法和经验，进一步提升自身理论水平和教育实践能力。集中培训邀请县域内教育专家作师德师风、班级管理、教师及学生心理健康等方面的专题讲座，用自己成长的故事和教学经验、实践案例，引导新入职教师行科学之道，立育人之德。

安图县教育局相关负责人表示，将在新入职教师返岗后，通过名师工作室、大园区、大学区、学校等不同等级的教研活动，提升其教育教学能力，使他们早日在安图教育的大舞台上大展作为。

延边日报全媒体记者 葛威