延吉市公园街道成立“老书记”工作室——“老书记”发挥新动能

为适应新时代街区党建工作的新情况、新变化、新要求，全面深化党建引领基层治理，进一步加强基层工作者队伍建设，今年4月初，延吉市公园街道创新基层党建工作模式，由街道搭建平台，通过整合优质资源，成立“老书记”工作室，让离退休干部党员在基层治理高质量发展的舞台上发挥政治优势、经验优势、威望优势和引领、带动、示范作用，为基层治理增添新动能。

“老书记”工作室由延吉市退休老干部、街道两新党建工作指导员担任主任，部分社区党委书记以及离退休干部党支部书记担任委员。工作室成立后，以重新激活公园街道离退休干部党支部的生命力为工作目标，利用“座谈交流+下沉调研”的工作方式，通过实地走访公园街道15个社区及10个离退休干部党支部，充分了解街道、社区离退休干部党支部党建工作情况和党员信息，建立“121”工作模式，即1项“轮值主席制度”、2个工作实施举措、1次“为群众办实事”志愿服务活动。其中，“轮值主席制度”以季度为周期开展“2+2”工作，具体包括2次学习活动和2次走访调研活动。重点围绕“红色支部三化建设”“精品支部五型建设”“特色支部品牌建设”3个方面，通过听取汇报、现场查看、翻阅资料、座谈交流等方式，对各支部进行检查。针对个别支部存在的组织学习不及时、台账建立不规范、工作落实不到位等问题，分析原因、探索解决方案、细化工作措施，为各社区离退休干部党支部进一步统一思想、明确目标，推动了公园街道离退休干部党支部建设水平整体提升。

“老书记”工作室先后围绕“筑牢老同志思想根基，深化基层爱党情怀”“发挥老同志红色力量，激发基层工作动力”等主题，走访各个社区，通过与社区内老党员和社区班子进行深刻交谈，让离退休干部党员保持工作热情、感受思想政治工作的感染力，激发了老同志建睿智之言、献务实之策的银发智慧。公园街道大学城商圈党总支、万达商圈党总支、发展商圈党总支、信息产业园商圈党总支相继成立后，“老书记”工作室的两新党建指导工作以做好“三点”为目标，即突出“重点”，坚持抓好思想政治建设；突破“难点”，提高组织队伍建设水平；把握“特点”，加强两新组织经验交流互动，引导两新组织结合生产发展，把党建作为促进业务工作的“助推器”，引导两新组织推动党建与自身发展共融共进。

为使老年协会发挥维系政府和基层老年群众关系的重要作用，“老书记”工作室积极协调解决园美社区老年协会因内部成员存在意见分歧而形成的“一社区、两协会”局面。他们以坚持党的全面领导、推动城乡社区老年协会规范化管理、发挥老年协会在基层工作中的积极作用为指导思想，以推进完善协商民主制度、保护人民群众在日常政治生活中有广泛深入的参与权利为工作方针，开展四步走的工作方法，即统一思想，全面确定路线方向，召开老年协会全体成员大会；落实工作责任制，召开兴趣小组组长会议；倾听群众意见，开展谈心谈话会议；依规举办选举大会。满足辖区居民日益增长的参与意识、知情意识、表达意识和监督意识。最终，园美社区老年协会会长选举大会在“老书记”工作室的指导下召开，圆满完成老年协会矛盾调解和会长的选举工作。

延边日报全媒体记者 肖玉敏