“和林”职工“抢”当网络主播——“赛马”机制重燃林业企业斗志

4月18日14时许，吉林长白山森工集团和龙林业有限公司纪委团队早早来到林特产品经销中心，为一小时后的直播做最后准备。

2023年，“和林”成立林特产品经销中心，并在网络平台上开通直播间，销售林下特产。由于销售方式传统，直播间观看人数和销售量不尽人意。今年4月8日，“和林”创新思路，采取“职工轮岗主播+制作延边美食+精彩才艺展示+林下特产介绍”的方式，增加直播间互动性，帮助直播间账号吸纳更多粉丝。随后，“和林”的36个直属部门和下属单位分别成立团队进行轮流直播。

“和林”纪委团队成员们十分珍惜这次机会，在直播间反复熟悉话术，多次演练直播流程和内容，力求达到最佳效果。4月18日15时，直播正式开始，在短短1小时的直播期间，收获了各地网友数万点赞。

“天保资金让林区职工有了稳定收入，也同时滋长了部分职工安于现状的心态，长此以往会失去加快赶超的内生动力，不利于国企可持续发展。”和龙林业有限公司党委副书记嵇建刚表示，吉林长白山森工集团重组整合后，“和林”抓紧电商机遇、开展直播带货，用轮岗式“赛马”机制激发年轻职工活力，加快“资源变资产、资产变资金”的步伐。

“每支团队中都有能力突出者，一些职工头脑灵活、口齿清晰、话术风趣，很有专业网络主播的潜质。还有一些职工积极性很高，想方设法提高直播水平，并取得了良好的效果。”“和林”林特产品经销中心主任黄学民表示。

4月10日是“和林”新形式直播的第三天，其注册的“长白山下图们江源”抖音直播间点赞数就突破10万。4月17日，直播间人气更是持续高涨，位列吉林省人气榜第32名，粉丝量也从年初的不足千人增长至5000余人。

嵇建刚表示，经过全覆盖轮岗直播后，“和林”计划选拔出表达能力出众、受网友喜欢的职工，组成一支“加强班”，将团队薪酬与销售业绩挂钩，力争培养“和林”自己的“网红”，使其成为“和林”加快发展的一支“利箭”。

延边日报全媒体记者 郑茂 刘鑫君