确保学有质量、查有力度、改有成效——延吉市直机关党工委推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实

为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，延吉市直机关党工委精准施策、分层推进，从严从实抓好学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效。

以学为先,筑牢作风建设思想根基。延吉市直机关党工委积极部署，制定《机关领域学习教育实施方案》，明确学习目标、内容、方式和步骤，构建协同一致的学习机制，组织开展集中学习和个人自学，推动学习教育与业务工作相辅相成，切实做到应学尽学。截至目前，开展理论学习中心组学习226次、读书班291次。规范“三会一课”、主题党日等活动内容，实行“一月一主题”主题党日精准推送，各级机关党组织积极开展以赛促学、业务融合、情景体验等高质量学习教育主题党日活动26次；建立64个市直机关青年理论学习小组，下发《延吉市直机关青年理论学习小组学习规则》，开展主题学习、联动联学、专题研讨等84次；定期开展以党务干部能力提升、学习教育工作推进会为内容的“机关大课堂”，为机关广大党员提供精准全面的宣讲服务。通过打造“声声入耳”“第一议题”微信公众号学习矩阵，构建集“学习参考”“推荐阅读”“每周一测”于一体的立体化学习平台，系统整合权威媒体及专项学习资源，以图文、音视频等方式呈现党中央最新精神解读。目前已累计推送精品内容14期，总阅读量突破2.6万次，转发量超2300次，多篇推文获微信官方媒体平台推荐。 

真查实改,推进作风建设常态化长效化。延吉市直机关党工委对照“2个问题清单”和落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的其他问题及基层“四风”10种隐形变异表现，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于集中整治违规吃喝的通知》等重点任务，要求各部门班子成员带头深入查摆，把问题找准找实、找深找透。截至目前，各部门班子成员查摆问题数391个、整治台账数76个，立行立改167个、整治问题数224个，领导个人查摆问题数1824个、立行立改1748个，及时做好动态更新。督促各级机关党组织抓好1562名年轻干部等关键群体，形成《关键岗位风险隐患清单》，列出风险点668条。

集中整治，靶向治理学习教育突出症结。延吉市直机关党工委牢牢把握学习教育各项重点任务，调度64个部门的“领导班子问题清单”和“集中整治台账”，以“机关工委工作日”为契机，深入各级机关党组织，通过一对一谈话的方式精准对接班子成员、党务干部、年轻干部等群体104人次，现场压实节点、答疑解惑、精准指导，实现“学查改”一体闭环管理。聚焦民生实事，延吉市直机关党工委积极协调相关部门为2个无物业小区引入优质物业公司，切实改善居民居住环境；激活消费潜力，持续夯实“延吉好物·机关甄选”品牌影响力，助力延吉企业发展，上半年累计开展医疗保健、生鲜食品、文旅票务等线上线下团购活动10场，销售额达48万余元；深化助农惠民，开展“我在乡间有亩田”溯源行动，与乡镇达成“庭院经济”计划、建立农产品产销对接机制，破解销售难题；激活企业发展动能，组织机关干部开展“沿着重点企业谋党建”活动，通过参观考察、下沉研学等方式激发干部发展经济的思维，切实将学习教育成果转化为推动经济社会发展的生动实践。

延边日报全媒体记者 肖玉敏