岗前铸魂育林才 入职扎根兴林区
日前，20名新入职员工通过社会化招聘走进了汪清林业有限公司，为企业发展注入了新力量。为帮助新入职员工了解公司基本情况，加快身份转变、适应工作环境，切实增强新入职员工的综合技能和服务本领，1月5日至6日，公司举办为期2天的2025年度社会化招聘新入职员工岗前培训。
公司人力资源处精心组织、周密部署，采取专题讲座、参观学习等方式，为新入职员工量身定制“入职第一课”。培训期间，公司总部相关部门负责人及相关业务骨干围绕森林调查设计、森林培育、野生动物保护、企业文化等课题，为新入职员工讲解专业知识。
培训期间，全体学员还参观了局史展览馆，接受了林情和局史教育。
此次培训帮助新入职员工进一步将学习成果转化为工作实践，坚定扎根汪清林区的决心和信心。
（供稿：乔慕雪）
新入职员工参训感言
入职第一课似一场透雨，洗褪我“新人”标签的忐忑。走进汪林史卷，爬冰卧雪、披星戴月的前辈用脚印把“艰苦奋斗”写进每一道山脊。当碳汇交易、森林康养等铺陈成图，我第一次看见一棵树从生态到资产的完整旅程，也读懂“绿水青山就是金山银山”的深刻内涵。未来，我愿接过前辈的火炬，把课堂笔记化作脚上的泥土，让汪林在新生的年轮里，深深刻下我的名字。
怀着憧憬的心情我参加了入职岗前培训，使我对林业工作有了更系统的认知。我会将“两山理念”与企业文化铭记于心，以老一辈的实干精神激励自己在干中学、学中干，不断提升能力。
非常荣幸入职汪清林业有限公司，参加这次岗前培训，不仅是一次知识的充电，更是一次思想的洗礼。通过学习，我懂得了林业工作不仅需要专业的技能，更需要坚定的信念和无私的奉献精神。作为青年职工，在未来的工作中，我会主动学习新知识、新技能，勇于担当，积极创新，努力成长为一名合格的林业工作者。
加入吉林长白山森工汪清林业有限公司，我倍感荣幸。前辈们为国家建设的奉献精神令人动容，他们高瞻远瞩，对森林资源可持续发展做出了超前规划。作为新人，我会认真学习，争取早日熟练掌握林业各项工作技能，为公司发展贡献青春力量。
