珲春“长护险”的民生温度

“一人失能，全家失衡”——这是许多失能人员家庭面临的现实困境。作为继养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种之后的“第六险”，长期护理保险（以下简称“长护险”）在延边州珲春市的实施，正在为珲春市城镇职工“长护险”参保人带来希望。

4月14日，记者走进珲春市定点护理服务机构，实地探访“长护险”试点推进情况。

记者在采访中了解到， 珲春市“长护险”试点工作于2019年9月启动，2020年9月被纳入国家长护险试点城市，成为我省7个率先推进此项试点工作的统筹区之一，也是我州唯一开展此项试点工作的地区。截至目前，珲春市城镇职工“长护险”参保人数达5.6万人，珲春市共有7家定点护理机构，累计为167名参保职工减轻护理负担373.5万元。为了精准惠及有需要的人群，珲春市城镇职工“长护险”每两年评估一次，经失能评定符合重度、中度失能标准六个月以上的人员，入住定点护理服务机构发生的生活护理费用、医疗护理费用、床位费、卫材及生活用品费用纳入基金支付范围。支付标准为：床位费基金支付限额每日20元，护理费基金支付限额每日40元，卫材及生活用品费基金支付限额每日20元；重度失能人员支付比例为日定额的70%，中度失能人员支付比例为日定额的50%。按照上述标准，一名重度失能人员每月最高可享受1680元的“长护险”待遇。

珲春市的一些老人表示，“长护险”就是失能家庭的“救命钱”。

在珲春市福慧康养照护中心宽敞明亮的病房内，记者见到了75岁的朱先生和他的妻子。朱先生于2005年患病，长期卧床，生活不能自理，需要妻子照料。2023年，朱先生入住该中心，并享受重度标准的“长护险”待遇。朱先生的妻子向记者算了一笔账：“每月基本养老费用3500元，‘长护险’最高可抵扣1680元，个人仅需自付1820元。今年1月，我们还领到了民政部推出的养老服务消费券800元，这样一来压力又减轻了不少！”

“这笔钱不仅是经济账，更是健康账。‘长护险’的推出极大降低了失能家庭的经济压力。更重要的是，‘长护险’有明确要求，照护人员必须经过专业培训后持证上岗，熟练掌握压疮预防、鼻饲护理等专业技能，相比‘亲友临时照护’，能有效提升失能人员的生活质量，让家属更放心”。珲春市福慧康养照护中心负责人王宝红告诉记者。目前，该中心已收住享受‘长护险’待遇的有31人。为解决护理人员短缺的问题，珲春市医保局与珲春市人社局协同联动，自2019年以来，累计举办护理培训班13期，培训合格并取得养老护理员资格证的人员达324人，切实保障护理服务人员持证上岗，实现护理操作既规范又专业。同时，为确保护理服务质量，该中心每周组织一次员工培训，用专业力量和精心服务为失能群众的晚年生活保驾护航。

在该中心走廊里，年过八旬的张大爷与记者攀谈：“住这儿比家里热闹，吃的合口，有个头疼脑热一按铃大夫就来了，在外地的儿女也放心。”张大爷表示，有“长护险”托底，不仅提高了失能人员的生活质量，也让家属卸下沉重的包袱，能让大家放心、安心。

下一步，珲春市将配合省、州医疗保障部门健全多层次医疗保障体系，着力推进居家护理服务模式，解决重度失能人群居家护理困难的难题，推动优质服务资源下沉入户。拓宽护理服务领域，壮大护理服务队伍，进一步满足基层群众多样化、多层次的护理服务需求。同时，探索建立长效监管机制，定期检查评估标准执行情况，确保相关基金安全高效运行。

从政策落地到百姓受益，珲春市“长护险”试点工作正稳步推进、持续深化，让这份保障惠及更多失能人员。

延边日报全媒体记者 贺宇