让更多劳动者“好就业”“就好业”——我州持续促进就业质的有效提升和量的合理增长

我州坚持以人民为中心的发展理念，准确把握新时代就业工作新定位新使命，以改革创新精神推动就业工作行稳致远，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断开创延边高质量充分就业新篇章。

聚焦稳岗拓岗，扩大就业规模。今年以来，我州积极搭建供需对接平台，依托人力资源市场、街道社区、“96885吉人在线”“抖音直播”等线上线下渠道开展“就业援助月”“春风行动”等招聘专项活动，促进人岗高效匹配，扩大就业容量、提升就业质量。有效发挥创业担保贷款、创业孵化基地作用，定期举办创业创新活动，创建良好的创业生态，放大创业带动就业的倍增效应。组织全州952名就业、人才服务专员按网格划分区域管理，通过走访调研、电话问询、微信互动等方式收集用工需求，推送求职信息，为企业提供“一对一”精准服务。通过“15分钟就业服务圈”，在涵盖66个乡镇、30个街道、203个社区的2971个居民微信群发布岗位信息，延伸就业服务至“家门口”。截至目前，全州累计开展线上线下招聘活动169场，参加企业3246家次，提供岗位1.2万个次；累计发放创业担保贷款5186.5万元，扶持创业者92人，带动就业409人；发放小微企业创业担保贷款12笔、累计金额3829万元。

聚焦重点群体，守牢就业基本盘。针对高校毕业生等青年群体，我州建立定期回访机制，根据登记失业青年反馈意见与工作实际灵活调整服务策略，积极宣传高校毕业生就业创业政策，全力为高校毕业生搭建就业平台，确保就业服务不断档、有实效。针对农村劳动力大力开展“春风行动”“送岗下乡”等活动，强化跨区域协同转移就业，稳定农村劳动力就业规模。针对就业困难群体，畅通失业人员求助渠道，健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导等机制，实施困难人员“一对一”帮扶，确保零就业家庭动态清零。截至目前，全州高校毕业生就业生活补贴、一次性购房补贴等5项政策累计发放补贴825.9万元；全州农村劳动力转移就业7.52万人；实现就业困难人员就业1859人，援助零就业家庭就业172户172人。

聚焦技能培训，破解就业结构性矛盾。以市场需求为导向，健全覆盖城乡劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业需要以及高质量发展需求的终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。全面推行企业新型学徒制，落实专项培训计划，实施创业培训“马兰花计划”，按需开展特色职业（工种）培训和新职业培训。引导培训资源向市场急需、企业生产必需等领域集中，动态调整培训项目目录。加强紧缺职业工种培训，让更多劳动者在“好就业”的基础上实现“就好业”。截至目前，全州开展补贴性职业技能培训4346人次、创业培训890人次。

延边日报全媒体记者 刘鑫君