图们市筑牢高质量发展人才基石 聚才汇智 引“凤”长栖

人才是县域经济社会发展的核心驱动力。近年来，图们市牢固树立并践行“人才是第一资源”的理念，建机制、拓渠道、强服务，激励引导各类人才向边境乡村集聚，为推动高质量发展、深化全方位转型提供坚实的人才支撑。

高位推动，健全人才工作机制。图们市强化党管人才工作责任意识，建立完善人才工作例会制度和市委常委会专题研究人才工作等机制，制定下发《加强人才队伍建设，走好高质量发展“图强之路”行动纲要（2023—2025年）》《图们市领导干部联系服务优秀专家人才实施办法》《图们市“人才支边”行动实施方案》等文件。以加强人才引进力度、强化人才培养使用、优化人才服务环境为抓手，鼓励引导各类优秀人才向边境集聚，全面推进兴边富民稳边固边重点工作，积极发挥人才引领作用，为推动经济高质量发展提供智力支撑。

精准招引，激活人才源头活水。紧扣图们区域发展战略，聚焦新质生产力培育与现代化产业体系构建。近三年来，图们市通过公务员招录、事业单位公开招聘等方式，累计引进急需紧缺各类人才200余人。聚焦边境（乡镇）人才紧缺难题，通过乡村振兴“订单生”、西部计划“卫国戍边”项目大学生志愿者等方式精准引才，累计为边境一线招录人才396人。同时，持续推进“招才引智”工程，累计引进全日制硕士研究生、“世界一流大学建设高校”本科生等高层次人才131人。

用心聚才，优化人才发展生态。加大党政人才培养力度，构建党政人才培育体系，累计开展青年干部培训班3期，调训青年党政人才136名，通过实践锻炼、跟班学习、参与专项工作等举措，提升履职能力。实施“人才安居工程”，打造“拎包入住”的人才公寓595套，有效解决人才住房需求；出台《图们市人才公寓（公租房）管理办法（试行）》，严格规定准入条件、日常管理和退出机制，切实提升使用效率。严格落实人才津贴、租房补助等优惠政策，累计发放各类津补贴660万元。贯彻落实《延边州人才服务管理办法》及《关于支持大学生志愿服务西部计划“卫国戍边”项目志愿者的若干政策》要求，为各类人才提供旅游景点、酒店、购物、餐饮等15类19项优惠服务。

延边日报全媒体记者   刘鑫君