珲春市推动政策、资金、人才向边境一线倾斜 着力提升边境基层党组织“战斗能力”

近年来，珲春市坚持把增强政治功能和组织力作为加强边境基层党组织建设的根本任务，推动政策、资金、人才向边境一线倾斜，促进兴边富民固防。

该市深入实施军警地“同心筑堡垒工程”和“千里边关党旗红”联创联建活动，建立市乡村三级联动组织体系，选派50余名军警干部到边境乡村任职，开展“两个班子一起建、两个支部一堂课、两条战线一盘棋”共建活动，有力促进了边疆民族地区的政治安定、边防稳固、民族团结、经济发展。

该市在9个边境乡镇挂牌成立村干部学校，通过主题研讨、以会代课、以考代学等方式，开展边境乡村干部常态化培训。截至目前，累计举办培训班55期，培训村干部2603人次，激发了乡村干部干事创业热情。

为创新国门党建模式，珲春市将军警地党建共建向口岸延伸，整合联检单位党建资源，推进“国门党建一体化”建设。在各口岸分别成立“国门联检党委”，通过党建共建，带动业务共建、通关共建，构建资源共享、通关共商、和谐共促、形象共树的口岸党建新格局。“国门党建一体化”建设荣获第四届全国基层党建创新案例。

延边日报全媒体记者 相恒波